Все для дома и семьи

Полезная информация

Управление банкроллом в онлайн-покере

Управление банкроллом является одним из ключевых аспектов успешной игры в онлайн-покере.

Подробнее...

Про игру в покер в режиме онлайн

Сегодня многие азартные игроки предпочитают играть в покерные развлечения в режиме реального времени.

Подробнее...

Что следует знать о покере

Когда нужно выбрать портал для игры в покер, современные пользователи активно рассматривают

Подробнее...

Почему покер-румы так популярны в сети и чем примечательны в Pokerok

Что нужно сделать сейчас опытному игроку для того, чтобы одержать победу при игре в азартном софте?

Подробнее...

Потрясающие стратегии игры в покер

Эта стратегия предполагает сбрасывание рук, которые могут иметь хорошие шансы на выигрыш

Подробнее...

К вопросу о преимуществах онлайн-покера

Каждый знает о том, что виртуальный мир кардинально отличается от настоящего.

Подробнее...

Блеф, как неотъемлемая часть игры в покер

Блеф в покере это когда игрок делает ставку или поднимает размер ставки, не имея при этом сильной комбинации на руках, с целью заставить других игроков сбросить свои карты и выиграть пот.

Подробнее...

Онлайн-покер-рум-типичный пример популярной серии игрового софта в интернете

Онлайн-покер-рум-типичный пример популярной серии игрового софта в интернете

Подробнее...

О поездке из Новой Каховки в Польшу

Варшава ежедневные перевозки, актуальное расписание, стоимость и цена проезда

Подробнее...

Где знакомиться в 2022 году

Сегмент приложений для знакомств огромен.

Подробнее...

Интересная информация

Фитинги для РВД (преимущества и выбор)

Фитинги для рукавов высокого давления — элементы трубопровода, к качеству которых предъявляются особые требования. Они служат для присоединения РВД к гидросистеме и регулируют потоки жидкости.

Подробнее...

Варикоз вен на ногах - симптомы и лечение

Варикозная болезнь или варикозное расширение вен нижних конечностей

Подробнее...

4G кулачковые переключатели

Кулачковые выключатели серии 4G являются выключателями низкого напряжения, разработанными с учетом современных знаний в области коммутационной аппаратуры и при использовании достижений современной техники.

Подробнее...

Как выбрать ноутбук для игр, интернета или работы

Консультанты в магазинах обычно советуют выбирать ноутбук так: для игр берите дороже, если для работы, то средний ценник. Мне кажется, это идеальный способ взять не то, что нужно.

Подробнее...

Kibersport üzrə mərclər

Pin Up bukmeker kontoru oyunçulara müxtəlif oyunlara giriş imkanı verən ən məşhur saytlardan biri hesab olunur.

Подробнее...

Онлайн казино PIN-UP

Менее десяти лет назад залы с игровыми аппаратами собирали множество любителей азартных игр.

Подробнее...

Экстрим и азарт в казино Malaysia

Игровые автоматы Online casino Malaysia, предлагают игрокам попробовать собственные силы, в новых играх.

Подробнее...

В онлайн казино Вулкан Удачи - все способы хороши

Выбирая игровые автоматы на деньги, следует понимать в какие стоит играть, а в какие нет.

Подробнее...

Ощутите азарт на слоте Weird Science в лучшем качестве. Выбирайте Azino и получите крупный бонус

Развлечься в бесплатном режиме или на реальные деньги можно в любое время суток в онлайн казино Азино, официальный сайт которого дарит клиентам головокружительные приключения и множество бонусов.

Подробнее...

Гаминаторы от Новоматик - играть бесплатно без регистрации

Не секрет что игры от Novomatic нравятся многим любителям азартных игр в интернете.

Подробнее...

Реклама

Почему меня не взяли


Стоит ли корить себя за ошибки, которые вы допустили на собеседовании?

Некоторые соискатели терзают себя в мыслях после собеседования, перебирая каждый момент и фразы в резюме. Но это не всегда полезно. Эксперты утверждают, что причин отказа в приеме на работу множество, и они не всегда связаны с низкими профессиональными данными кандидата. Соискатели могут отказать даже потому, что он слишком хорошо для той или иной должности.

Почему меня не взяли

Попробуем разобраться, по каким причинам часто отказывает работодатель. И поскольку таких много, удобнее делить их на две части, то есть объективные, когда вы себя вели не правильно и допускали ошибки при собеседовании и субъективные, где вас не взяли в силу определенных обстоятельств.

Объективные причины

• Ваша кандидатура не соответствует требованиям вакансии. Так, к примеру, в резюме вы указали, что у вас высшее образование, а у вас на самом деле его нет или оно не оконченное. Другой вариант, когда на ту или иную должность требуется работник с большим опытом работы, а вы еще не успели приобрести его. Поэтому важно выяснить все требования до собеседования, чтобы не допустить не понимания в ходе собеседования.

• Ваш внешний вид не вписывается в культуру компании. Может быть на работу все ходят в строгих деловых костюмах, а вы явились на собеседование в майке и джинсах.

• В ходе собеседования выяснилось, что вы многое приукрасили в вашем резюме (опыт работы или наличие образования).

• Вы не показали всей заинтересованности в работе в этой компании. Если вам изначально не интересна вакансия, не стоит отправлять резюме.

• В ходе собеседования в первую очередь вас интересовали вопросы об отпуске, зарплате, но вовсе не об обязанностях или правилах работы.

• У вас заметили довольно не грамотную речь, тогда как ваша работа предполагала постоянное общение с клиентом или партнерами.

• Вы показали максимум зажатости, неуверенности или наоборот были слишком самоуверенны.

• Вы критично отозвались о своем бывшем работодателе или коллегах.

• Для конкретной вакансии вы оказались слишком молоды или слишком стары. Возрастной ценз не редкость для многих компаний.

• Вы не проявили вежливость, к примеру, не поздоровались когда вошли или не попрощались.

Субъективные причины

• Вы оказались слишком хорошим для данной вакансии. В данном случае, работодатель может задуматься о том, что в скором времени вы потеряете интерес на такой скучной для вас работе или покинете компанию, а самое главное такому специалисту надо много платить.

• В ходе собеседования вы рассказали анекдот, который не понравился работодателю

• На рабочее место слишком высокая конкуренция. Помимо вас так же идеально соответствуют должности еще три-четыре кандидата.

• По каким – то причинам решили, что вы не впишитесь в данный коллектив, потому как могли указать, что не любите шумных компаний и тусовок. А в компании напротив, любят корпоративы.

И так, список можно продолжать и продолжать, причин для отказа много и они самые разные. И не всегда следует винить себя в каких то промахах при собеседовании. Помните, что ваши профессиональные качества принесут пользу в вашей карьере, но уже на другом месте работы.

Смотрите также: